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李毅一行在二勘院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作

发布时间:2019-07-15 11:23:46  作者:林菁 王统安  来源:劳人科  浏览次数:

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    7月8日下午,省地矿局副局长李毅一行在二勘院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研并召开座谈会。省地矿局副总工程师王世宇、人事处处长崔兰林、副处长陈建立、副处长邵岚、主任科员刘明年陪同调研。在兰院领导班子成员及部分机关科室负责人参加会议。

    调研座谈会由二勘院院长尚晓龙主持,党委书记白廷祥向调研组介绍了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,随后就职工队伍现状、内部机构设置、人才队伍建设、落实人事政策、绩效考核管理、编外用工及养老保险上线等工作做了详细汇报。座谈会就人才队伍建设、人才管理使用、人力资源规划、职称评聘、激励机制、项目建设等进行了交流探讨,李毅副局长认真倾听,不时就主题教育、人事管理政策、人才队伍建设、人才分类管理、发挥激励作用以及目前工作中存在的问题困难等进行了询问,和与会人员交谈。

    李毅指出,二勘院党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格按照局党委主题教育实施方案开展工作,取得了一定的成效。在地勘单位转型升级的大环境下,二勘院在机构改革方面的工作比较超前,做了有益探索。在人才队伍建设方面有特色,尤其是在地勘主业方面,稳定了人才队伍。

    李毅强调,要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,结合地勘主业发展,务求实效,解决实际问题。要始终以地勘经济建设为中心,将人事工作落到实处。要做好人才保留、人才转型、人才升级等工作,为地勘工作的进一步发展储备力量。要做好人才引进工作,在合规范围内进一步探索新的方式方法。要用好两个资源,即用好水勘院这个牌子和甲级资质,扩大影响力,通过创新创业,带动地勘事业发展;用好现有3个创新工作室,积极向省科技厅、省科协等有关部门申请技术课题和资金,进一步培养人才。要完善激励机制,做好职工思想工作,把人事政策用好,加强人才队伍管理,发挥激励作用,稳定人才队伍。

    尚晓龙表示,要贯彻落实好调研组提出的意见和建议,围绕地勘经济发展,继续探索人才队伍建设、人才管理使用和激励机制,做好人事人才工作,激发内部干事创业活力,坚定信心、凝心聚力,努力推动地勘工作高质量发展。


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